지원하는 주거비용이 월급을 상회함.
보통 이런식임. 주재원은.

월급+주거비용의 합산 월 천만원은 특별히 많은 금액이 아님.

동남아에 상주하는 한국기업의 한국직원들 보면 부촌에 많이 몰려있음.
주거비용 + 생활비보조(청소도우미, 운전기사 등) 까지 한국기업이 부담함.
해외파견은 커리어쌓기도 좋고 단기간에 목돈 만들기도 좋음.

주거비용을 빼더라도 기본적으로 파견이란 속성때문에
직원들이 해외로 안 나가려하기에 기업입장에서 메리트를 줄 수 밖에 없음.
해외진출한 한국공장만 다녀도 한국공장의 배 가까운 월급을 받음.(대표적 예 : 인도네시아 한국 공장)