![]() 2023-06-26 16:09
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주말에 만난 베프 퇴사 후기어느 회사라 언급하지 않겠음 ^,^ 1. 중간 관리직 부재 신입들은 연차 쌓이기 전에 각 보고 런 함. 관리직은 연차 쌓여도 갈 곳 없어서 엉덩이 붙이고 일 안함. 결과 = 연차 높은 관리직에 신입들로 대부분 이루어짐 2. 매출 대부분이 소수 과금 고래로 유지 소수 과금 고래가 매출을 차지 하는 이유로 핵 과금러가 회사에 문의 넣으면 담당 팀은 그거에 맞춰서 이벤트/패키지 개발함. 왜? 결국 돈 벌어다 주는 사람들이니까. 3. 안 한다?, 못 한다? 둘다 맞음 연차 쌓인 관리직은 일 만드는거 싫어해서 안 함 + 중간이 없으니 신입들 할 수 있는게 없고 교육도 안 되니 못 함 4. 직원들 능력이 없다? 아님. 과거 추억이나 회사 게임이 좋아서 오는 직원들도 존재함. 회의 때 신규 아이디어 재밌는거 나온다고 함 돌아오는 대답 = "그래서 그거 돈이 되냐?" 아이디어 디벨롭 해 줄 사람은 없고 신입은 개발 능력이 부족하니 폐기 오랜 베프 만나서 게임 업계 퇴사 썰 좀 듣고 왔는데 제가 애정하는 회사라 더 맘이 아프고 어디 회사라고는 말하지 않지만 기억나는 것들 굳이 여기다 적어봅니다 ^,^
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