모 업무 담당자 퇴사한거를
내가 인수인계도 교육도 없이 이어받음

누구랑 상의할 수도, 맞는지 물어볼 수도 없고
오로지 내 감이랑 데이터만 보고 처리해야 함.
사장님도 디테일 모르고 방향 잡기만 가능해서

그렇게 두달 정도 해보는데
솔직히 엄청 잘하진 않았음.

그런데 경력직 다른 사람 뽑자마자
내가 일한거 엉터리라고 존나 까대더니

그걸 빌미로 내 기존 업무까지 모두 넘기고
단순 반복 업무만 하라고 하더라
근무 시간도 줄이고

이정도면 권고사직 맞지?