전직장이

9to18 주5일제 사무직이었움

빨간날이런건 다 쉼

태풍와도 쉼

몸도 마음도 편한대신

가끔 근무시간 이후 화주가 사정사정하면

퇴근 늦게하는경우도 있었거든

긍데 그게 정산이 늘 안되길래

난그냥 다섯시퇴근도하고 네시퇴근도 했으니

그러려니했어 포괄임금인가? 삉

긍데 퇴사 후에도 회사분들하고

자주 접선하기땜시

저 부분에대해 아쉬웠다고

실장(회장 아들)한테 말했더니

엥? 하는 눈치더라

늦퇴 하는지도 몰랐고

그거 다 정산해주는데

그때 경리보던 댖지가

자기 출퇴근시간 은폐하느라

일괄적으로

9to18로 출근현황 손봤던거 같대

뭐 실장님한테 가끔 밥얻어먹으니

아쉽진않다


-요약
퇴사한 전직장이
야근해도 수당안나와서 포괄임금인줄 알았으나
경리댖이련이 자기 지각한거 감추려고
사무실직원 출퇴시간을
일괄적으로 9-18로 수정해서 누락된거였음