다른 팀원들한테는 딱 1번처럼 행동함
2번부터는 걍 특정 인물

1) 평생 마인드가 서로 부족한 게 있으면 채워주고, 배울 점 있으면 귀담아듣고 팀이니까 함께 성장하면서 좋은 성과 내면 그게 진짜 팀워크 아닐까 라는 생각으로 일을 했는데 

2)요새는 특정인물 하나 때문에 그냥 골머리가 썩음 처음보는 케이스임

이 사람이랑 같이 일하고 여태 축적된걸 글로 표현하면
아 돌대가리무식한빡통련이나이쳐먹고어떻게살아온거지?몇년뒤면사회에서도태되거나향후5년간연봉동결걸릴것같은데이사람이렇게자라온것도다부모유전인가? 하면서 별 생각이 다 듦

잔머리 굴리고 일을 피하는 것도 있지만
나이는 많은데 사회 경험이 적고 자존심 쌔고 억지 부리고 천진난만하고
ㅈㄴ 잘 삐지고 태생이 센스 없고 일 머리 없다는 걸 알게 된 이후로 
(이런 행동이 시발 같이 일을 하는데 락 걸리게 하는게 더 짜증남 일보다 지 기분이 우선인 새끼)

그래.. 알아서 도태되라.. 알려주고 도와줘 봐야 나한테 득될 게 하나도 없네.. 팀워크..? 팀? 죠까라 그래
내가 지금 좋은 마음으로 사회봉사 나온 것도 아닌데, 똑같이 돈 받으면서 그동안 내가 왜 알려줬을까...
연말 되면 알아서 정리 될 사람이었는데...

이 마인드로 바껴서 요즘에는 걍 말 걸어도 대답도 잘 안하게 되고, 뭐 물어보면 알려주지도 않게 됨
지식은 얕은데, 아는 척은 하고 싶은 유형 + 일머리와 센스가 없음 + 그냥 멍청함 = ?

보통 일 하면서 노하우가 쌓이면 점점 실용성 + 편의성 있게 일을 해야 하는데 얘는 그런 세포가 아예 없나봄

남이 말을 하면 귀담아듣지를 않고 본인 얘기를 하고
남이 알려주려고 하면 본인 tmi or 자랑만 늘어놓고
남이 이게 틀렸다고 하면 기분 안좋은 티 팍팍 내고
남이 이거 하라 그러면 어줍짢아 하고
지가 시키는건 남이 안하면 뾰루퉁하고
지가 장난치는건 남이 안받아주면 그것도 뾰루퉁하고

이런 사람을 어떻게 알려주고 품고 감...? 배울 의지는 있는건가? 싶고
팀워크라는 건 진짜 이런 사람도 품고 가야 하고 성장하게 만들어야 하나..? 내가 아직 어려서 그런건가ㅠ?

위에서는 사람마다 배우고 경험하고 살아온 게 다르니 다 다를 수 밖에 없다고 말을 좋게 했지만
상사가 따로 나한테 그냥 고생이 많다고만 하더라구..