우리가 버서커 슬레 이 구조에서 고착된 이유가
다른 직업들을 참고해서 R&D하려니 그러려면 다른 팀과 굳이 소통해야함.
그러면 일을 괜히 만드는거고 그러기엔 월루해야하는데 존나 귀찮지?
괜히 팀끼리 한두마디 더 생기고 todo리스트 또 올라가고
월루는 해야 하는데 욕은 또 먹기 싫고 등등 ㅋ 뭐 그런거 아니겠어?

사내에서 발표할때는 '젠더락 캐릭터이니 매력 유지를 위해서 버서커에 포커싱을 해서 만들었습니다'로 딜치고
가끔 밸패때마다 TF팀이 별개로 구성되어서 슈샤, 애니츠 등등의 팀들에게 데이터 받아서 dps 기준으로 딸깍 ㅋ
솔직히 회사업무해본 사람들은 눈에 보인다 ㅇㅈ?
밸패팀이라는건 그냥 밸패시즌마다 생겨나는 일시적인 TF에 불과하다고 생각함.

이러한 이유로 도화가 나왔을때 바로 기상낸거라고 봄. 
하나의 팀을 월급주면서 굴리는데 한개직업만 시키기에는 급여가 아까우니까
스페셜리스트 처음에 만들때부터 2개 생각하고 출시해버린거임.

아~ 여기서 잠깐.
슬레가 제대로 개선될려면 어떻게 해야하냐고? 조만간 하냐고?

응 IT업계 이직률 존나 높아 ㅋㅋㅋ 인수인계 또 해야하는데 캐릭터이해도? 기대 ㄴㄴ 
존나게 꿈같은 얘기이니 데헌버서커에서 시작된 이번 밸패 생각해보면
포커싱 패치는 역시나 조오오오온나 후순위임

진심으로 말하는데 탈출하려면 지금 탈출하셈.
애정으로 키우거나 본캐 다시 만들기에는 너무 돈아깝다 싶은 사람들만 계속 키우셈.
우리가 아무리 징징대도 여론 엄청나게 불타는게 아닌 이상 거의 정해진 미래라고 본다.

람쥐