기본급이 같은 상태에서 추가로 수당이나 성과금 받는게 보너스지

기본급을 깎아버리고 실적상여금으로 바꿔버렸는데
이게 왜 보너스냐

적어도 기본급은 맞춰준상태에서 노력 여하에따라 리턴을 받아야 보너스인거지 기본급이 차이가 나는데 보험팔이도 아니고 이게 보너스냐