ㅋㅋㅋㅋ 기업 입장에서 꾸준히 성과 내주고 자사 홍보효과까지
알아서 도맡아주는 직원을 굳이 새로운 직원으로 바꾼다고?

더 나이어리고 더 일도 잘하고 셀캡 감면 등 각종 혜택도 보장되고
회사에 충성도도 높은데?

뭐 실제로 재계약이 불발될 수는 있기는 하지만.. 그렇다고 하면
이건 티원쪽에서 일을 잘 못하는 거임