어느 프로젝트를 맡든, 업무를 맡든 
개발이든 경영이든 부서에 관련된 쌩기초적인 능력도 상식도 없는 
사람이 팀장이든 실장을 맡고 있다는게 사측에서 얼마나 인력이 없다는걸 
잘 이해시켜주는 대목이라 하지만,

신규 직원들 데려다가 급한데로 인력 투입된것도 아니고 
서버 열기전에 몇번은 그래도 시뮬 돌려보진 않으시나요?
인수인계 받으실때 뭘 들으셨는

대학 동아리도 작품 만들라하면 이런 퀼리티도 안 나옵니다.
도대체 뭔 생각으로 회사에서 주는 급여받고 회사 다니시고 계시는지도 의문입니다.
인사정리 이야기 나오면 1순위가 여기여도 전혀 이상하지 않네요

무급으로 일하시는거면 이해라도 하겠는데
돈 받고 일하시는거면 똑바로 하세요.
남의 취미생활, 여가시간 다 깨쳐먹으면서 불 났다고 호다닥 뛰어들어와서 정리하지 말고
불 날만한게 있는지 확인부터 하는게 기본적인 자세입니다